Cognitif - Comportemental - Psychanalyse Couples - Individuel - Famille
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Accompagnement d'entreprise

Pour dirigeants et salariés

Bien être

Psychique des salariés

Pour une cohésion de groupe

Les entreprises s'ouvrent de plus au bien-être pour les salariés sur le lieu de travail, un temps de pause, de recul, de réflexion pour une meilleure santé psychique. Il convient pour celà de redéfinir les attentes de chacun (professionnel, organisationnel, relationnel), d'assouplir le mental, de développer la santé individuelle, l'intelligence émotionnelle et la cohésion de groupe.

La concentration, l'efficacité, la cohésion de groupe, la motivation, le bien-être de chacun s'en trouve alors grandit.

Psycho-Socio-Somato-Thérapeute, Consultante RH.

  • Diplômée d'Etat en Sciences Humaines et Sociales
  • Master 2 Universitaire Philosophie Spécialité Psychanalyse,
  • Licence Sciences de l'éducation,
  • Certifiée en Psychopathologie clinique,
  • Approches Comportementales et Cognitives.

​Je suis à même d'intervenir en ce qui concerne les risques psycho-sociaux au travail, les moments compliqués à gérer, le management des ressources humaines pour l'organisationnel du personnel, le relationnel, la mise en place de nouveaux projets. Ou plus simplement comme membre extérieur à même d'apporter mon expertise et mon écoute.

Voici certains axes que je propose :

  • La base d'une communication réussie
  • La communication du manager
  • L'écoute active dans l'entreprise
  • S’affirmer de façon juste et sans excès, selon sa personnalité de base
  • Gérer les problèmes, les urgences, les impondérables
  • Gérer les conflits ordinaires et les crises importantes
  • Gérer le temps
  • Gérer le stress
  • Gérer les relations hiérarchiques et les relations entre les membres du personnel
  • Développer l’intelligence émotionnelle et relationnelle du groupe
  • Différencier l'éthique et l'intégrité pour mieux les réunir
  • Motiver les troupes
  • Comment déléguer
  • Entretenir une ambiance harmonieuse dans l'entreprise

Le professionnel part du principe que les personnes sont pleines de ressources mais qu’elles ont souvent besoin d’un guide pour faire émerger les solutions.

L'accompagnement va permettre aux personnes et aux entreprises d'améliorer concrètement les performances et le bien-être en cherchant à les faire cohabiter.

Christelle BORN

Psycho-Socio-Somato-Thérapeute, Consultante RH

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Christelle BORN

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